最近 内定取り消しがニュースで報道される。
会社によっては取り消し慰謝料として１００万円も貰えるのだとか。
内定取り消し。そんなに悪いことなんだろうか？
取り消しを連絡された側は辛いだろうが、何も言わずに会社が倒産したり、入社してから倒産したり、そんなことは、大人の世界では良くあるのだ。
製造業など、ここで人員を大幅削減という道を選択している会社もたくさんあるだろ。
若いうちに良い経験をしたと思える日がくるように頑張るべきじゃないのか？
財政難になることがわかっている会社に何が何でも入社したいという気持ちも正直よくわからん・・・・。
それともニュースになっていない、会社側が悪いと言えるような何かがあるのだろうか？
おしまぃ。
その後。２００９年５月末ごろ。
この考えについて思う。
内定取り消しが大きな話になるのは、規模が大きいから問題なのだ。
個々の問題については、問題じゃない。
そうなると、やはり救いようがない話なんだろう。
そして、この話は見通しが暗い。
どうしようもないってことさ。
おしまぃ。