何かをやろうとすると。
上司に言われる。
「それは儲かるのか？」
そんなことわかるわけないだろ～。
いちおう収支予測はこうなってるという資料を出す。もちろん目処がついている売り上げでだ。
・・・そんな資料を出すと言われる。
もっと売り上げを上げられるように、「鉛筆をなめるんだよ」と。
鉛筆なめて売り上げが「本当に伸びる」なら文句は言わないけどよ～。
まじめに作った資料をメチャクチャにしやがっていい加減にしろよ。
いまある仕事の収支が悪くなったのは営業力が悪いからだと言う。
普通に分析すればそんなことじゃないのだ。
市場がなくなっていくからお客さんが減って収入が減っているんだ。
技術が陳腐化して魅力がなくなれば売れなくなるのはあたりまえじゃないか。
５年前の技術を売ろうとして許される世界じゃないことぐらいわからないのだろうか？
そういう当たり前のことが全然わかってない。技術は予想以上の速度で拡散し進化する。
そういうことを理路整然と説明すると。。。
「おまえはやる気があるのか」と感情的に怒られる。
あるわけねーだろ。
「今年のボーナスはないからな。」なんて言われて仕事に対するモチベーションがあがるほうがおかしい。結果を出す時に、頑張ったけどうまくいかなかった、と言われるなら理解できるが、これからという時に今年のボーナスはないなんて言う仕事を喜んでやる奴がどこにいるのだ？
やらなくて良い仕事やらされて儲からないから給料もあがらないなんて言われるくらいなら、さっさと撤退して別のビジネスを展開するほうが良いと思うんだけどね。そういうこというと、いらなくなる人（つまり上司）がいるもんだからなかなか変わらない。私はどこでも生きていけるからなんていうと、「白い目」で見られるのだ。
あぁ嫌な仕事をやることになったもんだ。
おしまぃ。