信用。
これを築くためにはとてつもなく時間がかかる。
しかし、失うのは一瞬。
信用を築くための仕事をしたいと長いこと思っていた。
しかし、そんな言葉は無視され続けたと思う。
確かに、信頼を裏切ってしまうような技術力しか持っていない時もあった。
ビジネスとして顧客との折衝、また下請けとの信頼関係をどうやったら築けるか腐心して考えて進言しても聞き入られることはなかったと感じる。
信用というものはお金で買えると、本気で思っている人たちなのだろう。会社を辞めて個人にどれだけの信用をもっているというのだ。個人として信用なんてどこにもないことに辞めるときに気がつくのか。
会社を辞めた人が、本当に喜んで会社に訪問してきているのを見たことがない。
そういうつまらない会社なのだ。会社と従業員の関係とはそういうものなのだろうか？
新しく会社を探す時に、こういう質問をしてみるといいだろう。
「退職なさった方は、この会社に遊びにくることはありますか？」
それについての本当の答えが、その会社の価値になるはずだ。
本当の答えを聞ける可能性は、、、、？％だけどね。
おしまぃ。